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|本期目录/Table of Contents|

基于集聚度的我国卫生人力资源配置公平性分析(PDF)

《现代预防医学》[ISSN:1003-8507/CN:51-1365/R]

期数:
2018年18期
页码:
3347-3351
栏目:
卫生政策与管理
出版日期:
2018-09-30

文章信息/Info

Title:
Evaluation on the equity of health human resources in China by agglomeration degree
作者:
蒋淑敏张晓星王薇李媛菊田召召薛浩孙长青朱伟
郑州大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理教研室,河南 郑州 450001
Author(s):
JIANG Shu-min ZHANG Xiao-xing WANG Wei LI Yuan-ju TIAN Zhao-zhao XUE Hao SUN Chang-qing ZHU Wei
School of Public Health of Zhengzhou University, Zhengzhou, Henan 450001, China
关键词:
集聚度卫生人力资源公平性
分类号:
R197.3
DOI:
-
文献标识码:
A
摘要:
目的 分析我国卫生人力资源配置情况和变化趋势,为政府优化配置卫生人力资源提供参考依据。方法 收集2011 - 2016年我国卫生人力资源的相关数据,运用集聚度研究我国卫生人力资源配置的人口和地理公平性。 结果 我国卫生人力资源按地理和人口配置差异显著,青海、新疆等地区按地理配置的集聚度远小于1,但按人口配置的结果是,青海、新疆等地区的卫生人力资源集聚度比值均大于1;2011 - 2016年卫生技术人员和注册护士的配置公平性有所改善,其中人口配置下西部地区卫生技术人员和注册护士的集聚度比值分别达0.996和0.986;执业(助理)医师的公平性有待提高,至2016年中部和西部地区医师的集聚度分别为1.720和0.354。结论 进一步优化我国卫生人力资源配置的公平性和可及性,满足不同区域人群的就医需求,促进我国卫生人力资源平衡发展。

参考文献/References

-

备注/Memo

备注/Memo:
基金项目:国家社会科学基金项目(15BSH043)
作者简介:蒋淑敏(1992 - ),女,在读研究生,研究方向:社会医学与卫生事业管理
通讯作者:朱伟,E-mail:zhuwei@zzu.edu.cn
更新日期/Last Update: 2018-10-08