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|本期目录/Table of Contents|

养老机构养老护理员职业认同现状及影响因素分析(PDF)

《现代预防医学》[ISSN:1003-8507/CN:51-1365/R]

期数:
2021年21期
页码:
3870-3874
栏目:
环境与职业卫生
出版日期:
2021-11-15

文章信息/Info

Title:
Professional identity of elderly care workers and its influencing factors in nursing homes: a survey
作者:
焦娜娜1钟志宏2李玉3汪漫江1张彬渝1王顺兰4唐布敏 1
1.遵义医药高等专科学校,贵州 532006;
2.遵义市新蒲新区养老照护中心;
3.遵义医科大学;
4.遵义市大连办社区服务中心
Author(s):
JIAO Na-na* ZHONG Zhi-hong LI Yu WANG Man-jiang ZHANG Bin-yu WANG Shun-lan TANG Bu-min
*Zunyi Medical and Pharmaceutical College, Guizhou 563006,China
关键词:
养老护理员职业认同影响因素分析
分类号:
R192.9
DOI:
-
文献标识码:
A
摘要:
目的 探讨养老机构养老护理员职业认同现状及其影响因素,为提升养老护理员职业认同水平提供参考依据。方法 采用整群随机抽样法,于2020年9—12月在遵义市城区内的95所养老机构中随机抽取24所,对24所养老机构中符合纳入标准的所有养老护理员采用一般情况调查表、养老护理员职业认同量表、人文关怀能力评价量表进行调查,本次调查共发放问卷351份;应用SPSS 21.0进行数据分析,其中一般情况采用描述性统计分析,职业认同的影响因素采用单因素分析、多元线性逐步回归等方法进行分析。结果 养老护理员职业认同平均得分为(104.95±18.39)分,多元线性回归分析结果显示:养老护理员职业认同影响因素有年龄(t=-2.398,P=0.017)、月收入(t=3.695,P<0.001)、文化程度(t=2.544,P=0.011)、职业技能证书(t=2.072,P=0.039)、培训机会(t=4.704,P<0.001)、工作时长(t=-4.254,P<0.001)、照护老人数量(t=-3.336,P=0.025)、家庭支持情况(t=4.608,P<0.001)、人文关怀能力(t=9.576,P<0.001)。结论 养老护理员职业认同处于中等水平,建议有关部门针对以上影响因素提出整改措施,提高养老护理员职业认同水平,促进养老机构护理队伍的建设。

参考文献/References

-

备注/Memo

备注/Memo:
基金项目:贵州省教育厅高校人文社会科学研究项目(290);遵义医药高等专科学校教学改革项目(遵义高专教改字[2020]018号)
作者简介:焦娜娜(1986—),女,硕士,副教授,研究方向:老年护理、社区护理
通讯作者:唐布敏,E-mail:1120008146@qq.com
更新日期/Last Update: 2021-11-15